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      北京時間12月11日消息，據(jù)外國媒體報道，2011年6月，富士康集團首席執(zhí)行官郭臺銘宣布計劃在各個工廠的產(chǎn)品線部署100萬臺機器人，以此推動該集團實施更加自動化生產(chǎn)程序的進程。自此之后，富士康一直不愿意談及此目標的進展情況，但據(jù)一些媒體的消息稱，富士康的這一自動化進程早已拉開了序幕，而且一些工人已經(jīng)受到了此進程的影響。
     據(jù)一位張姓員工表示，在富士康公司工廠經(jīng)理開始安排機器人在主板上安裝部件之后，他和一些同事們就被轉移到了其它的崗位上。這位張姓員工已經(jīng)在富士康深圳工廠的組裝線上工作了兩年多的時間。這名員工表示：“此前該產(chǎn)品線的員工數(shù)量約為20至30人，但是，在他們增加了機器人之后，該產(chǎn)品線的工人數(shù)量立即下降到5人，這些普通員工只需控制按鈕和運行機器即可。”
      對此，富士康方面表示：“我們必須開始增加更多的成本來推動這一進程，否則將來招聘年輕一代的工人將會異常困難?！?br />      在6月份的股東大會上，郭臺銘曾表示，進一步的自動化將會消除“一些枯燥無味的重復工作”，這些工作長期以來一直攤派給低薪水的工作來做。當時，郭臺銘還表示，他計劃在未來5至10年內(nèi)，推出完全自動化的生產(chǎn)工廠，盡管這一計劃仍面臨一些障礙。例如，這樣大規(guī)模的自動化工廠將需要巨大的資金投資，特別是如果富士康購買“行業(yè)最好的機器人”的情況之下。
         富士康方面堅持認為，自動化只將幫助生產(chǎn)更加先進的產(chǎn)品，并表示機器人只是做那些更加危險的工作，而且這還將有助于削除一些工人引發(fā)的不安局面，同時還能讓富士康公司將投資更具技能的普通工人。富士康公司表示：“如今，更年輕一代的工人不想重復做那種乏味、重復的工作，特別是在制造工廠?！?br /> 更多詳情請關注：LED燈條分板機、沖床分板機、鍘刀式分板機、走刀式分板機www.dgwill.com www.savegoldbullion.com